第七届职代会之我感
2013年4月8日，植物所召开了2013年度工作会议暨第七届职工代表大会、第八届工会会员代表大会第三次会议，我有幸作为研究生代表参加了此次会议。所党委书记种康传达了中科院有关会议精神，明确要构建科研院所、学部、教育机构“三位一体”的发展架构，建设“三位一体”的中国科学院。同时，还对进行廉洁从业防控工作，重点做好“大型仪器设备购置”、“试剂耗材采购”的防控机制建设，进行了具体部署。 所长方精云院士全面总结了植物所这几年的工作情况。重点介绍了研究所“一三五”科研规划实施、推动及保障；从承担的重大项目，到成果产出；从科研经费的增加，基础设施条件的改善，到职工待遇的提高等，无不使我们在所的学生们更多的了解了研究所的发展和充满着希望。
此次会议，我收获颇多。首先，从科学院创新2020的实施战略，到我们研究所实施“一三五”科研规划，到今年我们申请国家重点实验室重要任务，都有了一个详细了解过程。对我们学生来讲，政策形成、研究所发展和面临的问题等都和我们息息相关。以前我不知道植物所还有那么多的历史遗留问题，植物所建设还面临着很多困难，看到植物所领导和职工不畏困难，循序渐进的去解决，我很受鼓舞。这也更需要我们更多的同学去理解、支持研究所工作。我相信经过大家的共同努力，植物所明天会建设的更美好。参加这次职代会也让我改变了对植物所工作的一些看法。如第一次看到内网上的通知，报销机票要有登机牌，总觉得是财务处不想给钱似的。听了财务处长的介绍，我开始明白了这只是做好“廉洁从业防控工作”的很小的一部分，凡事还要从管理制度的角度去相互理解。如果我是一名老师，我永远不会给我的学生打满分，因为我想让他知道，他可以比现在做的更好。作为学生代表，我还是想提一下我们学生的一些想法和困惑，目的是希望植物所也能够更多的了解学生的学习与生活。学生也是植物所发展和建设的一份子，在这个过程中，发挥和调动学生的积极性，对于植物所建设和学生本身的提高都是很有益的。
此次职代会给了我们学生参与研究所建设的机会，但同时也觉得关于学生学习和切身利益的讨论很少。会后，我们学生代表也分析了是不是这只是职工代表大会，所以几乎不跟我们相关。如果只是跟职工相关的话，我希望植物所也能有一个学生代表大会，可以反映一下学生们的心声。在职代会召开之前夕，内网通知，要求各职代会小组长认真听取“民意”，做好提案。其实我们并不太清楚这个“民”是否包括学生。大部分的重点实验室整体上应该是一个金字塔的结构，最底层是我们学生，因此，学生应该是“金字塔”的一部分，而不仅仅是一个“过客”或者一个“临时工”。
最后，让我们学生与职工一起关注、关心研究所科研发展，尽一份责任，希望植物所未来目标与梦想早日实现。
中国科学院植物分子生理学重点实验室
研究生会副主席：孟献斌
2013-04-15
此次会议，我收获颇多。首先，从科学院创新2020的实施战略，到我们研究所实施“一三五”科研规划，到今年我们申请国家重点实验室重要任务，都有了一个详细了解过程。对我们学生来讲，政策形成、研究所发展和面临的问题等都和我们息息相关。以前我不知道植物所还有那么多的历史遗留问题，植物所建设还面临着很多困难，看到植物所领导和职工不畏困难，循序渐进的去解决，我很受鼓舞。这也更需要我们更多的同学去理解、支持研究所工作。我相信经过大家的共同努力，植物所明天会建设的更美好。参加这次职代会也让我改变了对植物所工作的一些看法。如第一次看到内网上的通知，报销机票要有登机牌，总觉得是财务处不想给钱似的。听了财务处长的介绍，我开始明白了这只是做好“廉洁从业防控工作”的很小的一部分，凡事还要从管理制度的角度去相互理解。如果我是一名老师，我永远不会给我的学生打满分，因为我想让他知道，他可以比现在做的更好。作为学生代表，我还是想提一下我们学生的一些想法和困惑，目的是希望植物所也能够更多的了解学生的学习与生活。学生也是植物所发展和建设的一份子，在这个过程中，发挥和调动学生的积极性，对于植物所建设和学生本身的提高都是很有益的。
此次职代会给了我们学生参与研究所建设的机会，但同时也觉得关于学生学习和切身利益的讨论很少。会后，我们学生代表也分析了是不是这只是职工代表大会，所以几乎不跟我们相关。如果只是跟职工相关的话，我希望植物所也能有一个学生代表大会，可以反映一下学生们的心声。在职代会召开之前夕，内网通知，要求各职代会小组长认真听取“民意”，做好提案。其实我们并不太清楚这个“民”是否包括学生。大部分的重点实验室整体上应该是一个金字塔的结构，最底层是我们学生，因此，学生应该是“金字塔”的一部分，而不仅仅是一个“过客”或者一个“临时工”。
最后，让我们学生与职工一起关注、关心研究所科研发展，尽一份责任，希望植物所未来目标与梦想早日实现。
中国科学院植物分子生理学重点实验室
研究生会副主席：孟献斌
2013-04-15